Ich begleite Fachkräfte, Teams und Leitungspersonen in psychosozialen, pädagogischen und beratenden Arbeitsfeldern.
Meine Arbeit richtet sich an Kontexte, in denen Fälle, Beziehungen und institutionelle Rahmenbedingungen ineinandergreifen und in denen fachliche Fragen oft auch persönlich berühren.
Im Mittelpunkt steht psychologisches Verstehen:
Das Einordnen von Fallverläufen, Rollen, Beziehungen und innerer Beteiligung als Grundlage für professionelle Entscheidungen und tragfähiges Handeln.
Fachkräfte, Teams und Organisationen kommen unter anderem mit folgenden Anliegen:
begleitende Supervision zur Qualitätssicherungund zur kontinuierlichen Reflexion professionellen Handelns
Fälle, die innerlich nachwirken oder sich festfahren
hohe emotionale Belastung im Arbeitsalltag
Unsicherheiten im professionellen Handeln
Spannungen in Teams oder Arbeitsbeziehungen
Entscheidungsprozesse in fachlicher oder leitender Verantwortung
Veränderungen, Umbrüche oder Konflikte im organisationalen Kontext
Nicht jede Situation braucht neue Konzepte oder Methoden - oft braucht sie Reflexion, Differenzierung und einen klaren Denkraum.
Supervision bietet einen geschützten Rahmen zur Reflexion von Fällen, Rollen, Beziehungen und Arbeitsdynamiken.
Sie unterstützt Fachkräfte und Teams dabei, innere Beteiligung wahrzunehmen, fachliche Sicherheit zu stärken und professionelles Handeln weiterzuentwickeln.
Mediation richtet sich an Teams, Arbeitsgruppen oder Leitungskonstellationen bei Konflikten, Spannungen oder festgefahrenen Auseinandersetzungen.
Ziel ist es, unterschiedliche Perspektiven zu klären, Kommunikation wieder zu ermöglichen und tragfähige Vereinbarungen zu entwickeln.
Ich biete Fortbildungen und Webinare zu Themen des psychologischen Fallverstehens, professioneller Beziehungsgestaltung und zum Umgang mit Belastung in psychosozialen Arbeitsfeldern an.
Im Fokus stehen u. a.:
psychische Diagnosen - Möglichkeiten und Grenzen
innere Beteiligung und Fallverstrickung
professionelle Nähe und Distanz
warum Fälle „nicht loslassen“
Ich arbeite psychologisch fundiert, systemisch orientiert und kontextsensibel.
Je nach Anliegen erfolgt die Begleitung im Einzelsetting, mit Teams oder in Gruppenformaten.
Meine Haltung ist geprägt von:
Allparteilichkeit
Klarheit
Respekt vor professionellen Rollen
und einem präventiven Verständnis von Reflexion
Die Angebote für Fachkräfte, Teams und Organisationen sind Auftragsleistungen.
Formate, Umfang und Honorar kläre ich gern individuell.
© Anna Schimmrigk 2026
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